需要明确，企业注销是指企业法人资格的终止，这通常发生在企业解散、破产或者依法被撤销等情况下。对于存在债务的企业来说，注销并不是一个简单的债务逃避手段。根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业破产法》的规定，企业在注销前必须先解决其债务问题。

债务清算：企业在注销前，必须进行债务清算。这意味着企业需要偿还所有债务，或者与债权人达成和解协议。如果企业无法偿还债务，可能需要进入破产程序。 破产程序：如果企业资不抵债，可以申请破产。破产程序中，法院会指定破产管理人，负责处理企业的财产和债务。破产清算后，企业的债务可以得到一定程度的减免，但并非全部免除。 税务清算：企业在注销前，还需要完成税务清算，包括缴纳应缴税款、办理税务注销手续等。 工商注销：完成上述步骤后，企业需要向工商部门提交注销申请，经过审核后，工商部门会注销企业的营业执照。 法律后果：如果企业在未解决债务问题的情况下擅自注销，可能会面临法律责任，包括对原企业负责人的追责。

以下是针对这一主题的5条常见Q&A：

Q1: 企业注销后，债务是否自动消失？ A1: 不会。企业注销并不意味着债务自动消失。债务需要在注销前得到妥善处理，否则可能会对企业负责人产生法律后果。

Q2: 企业资不抵债，是否可以申请注销？ A2: 企业资不抵债时，应首先考虑申请破产，而不是直接注销。破产程序可以依法处理债务问题。

Q3: 企业注销需要哪些程序？ A3: 企业注销需要完成债务清算、税务清算，并提交工商注销申请。这是一个涉及多个部门和法律程序的复杂过程。

Q4: 企业注销后，原企业负责人是否还有责任？ A4: 如果企业在未解决债务问题的情况下注销，原企业负责人可能会面临法律责任，包括但不限于民事赔偿责任。

Q5: 企业注销对员工有什么影响？ A5: 企业注销意味着企业法人资格的终止，这通常会影响到员工的劳动合同和社会保险等。企业应依法妥善处理员工的权益问题。

企业注销是一个涉及多方面法律程序的过程，企业在注销前必须先解决债务问题。对于运城的企业来说，也不例外。企业应严格遵守相关法律法规，合理合法地处理债务和注销事宜。

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